Weissman in „Die WirtschaftsWoche“ zu Innovation und Zukunftsfähigkeit

"Innovation wird im Mittelstand oft falsch verstanden. Da geht es um Evolution statt Revolution, nämlich: wie machen wir unser ohnehin tolles Produkt noch besser?" Studien zeigen, dass es häufig auch an der Struktur der Unternehmen liegt, dass sie sich mit Innovationen so schwer tun. Was müssen Unternehmen also beachten, um wirklich innovativ und zukunftsfähig zu sein? Hinsichtlich digitaler Kompetenz tritt oft ein systemisches Problem zutage: Die Vorstände gehen nicht als Vorbild voran, sondern delegieren das Thema. Wo müssen Digital-Manager angesiedelt sein und welche Kompetenzen benötigen Vorstände? Stephan Wegerer kommt in zwei Artikeln in der WirtschaftsWoche zu Wort.