Was müssen Unternehmen also beachten, um wirklich innovativ und zukunftsfähig zu sein? Hinsichtlich digitaler Kompetenz tritt oft ein systemisches Problem zutage: Die Vorstände gehen nicht als Vorbild voran, sondern delegieren das Thema. Wo müssen Digital-Manager angesiedelt sein und welche Kompetenzen benötigen Vorstände? Stephan Wegerer kommt in zwei Artikeln in der WirtschaftsWoche zu Wort.